为确保创建省级“青年文明号”各项工作稳步开展，更好凝聚人类精子库青年职工的智慧和活力，助推单位健康可持续发展。根据创建工作有关要求、创建实施方案和创建计划等，特制定本制度。
  一、创建工作以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕我省卫生健康事业发展大局和科研所发展大局。
  二、创建集体成员务必统一思想，充分认识创建活动的重要意义，认真学习创建有关标准和要求，掌握创建口号、目标和主要任务等，自觉投入到创建活动中去。
  三、创建活动在创建领导小组的领导下开展，领导小组办公室负责对日常创建活动的组织实施。原则上每月召开一次创建工作组会议，根据创建计划逐项落实，各责任人对照任务分解履行分工责任。
  四、创建紧密结合人类精子库各项业务，通过创建转变工作作风，提升服务质量和工作效率。统一挂牌上岗，积极履行“服务承诺”，在热情、高效、优质服务过程中展现岗位价值。
  五、创建立足青年实际需求，服务青年成长成才，努力创造条件给予青年学习进步空间。认真落实青年人才培养计划，增强青年个人专业技能和素养，力争推动科室人才建设和学科建设。
  六、全面践行社会主义核心价值观，开展各类活动，丰富创建形式。积极参与党团组织和工会组织活动，结合业务或专业专长提供社会公益服务、志愿服务等，塑造和谐向上氛围，传播正能量。
  七、创建集体成员自觉遵守国家法律法规和上级有关规定，严格执行“八项规定”、“九不准”、我委“53条”等党风行风建设纪律要求。
  八、创建集体成员自觉遵守单位及科室各项管理规范、操作流程和规章制度，务必确保质量安全，坚决杜绝责任事故。
  九、对创建活动中涌现的先进个人或事迹给予一定物质和精神奖励，将开展创建活动作为年终考核评优、评先的重要依据。
  十、创建活动接受群众监督。